Было бы не плохо знать сколько онлайн пилотов корпорации в данный момент.То есть ,не большую строку. Например в корпорации онлайн 26 из 133 пилотов .( 26 / 133 ).
Было бы не плохо знать сколько онлайн пилотов корпорации в данный момент.То есть ,не большую строку. Например в корпорации онлайн 26 из 133 пилотов .( 26 / 133 ).
пилотам этой корпорации или для всех?
Если для пилотов корпорации, то бессмысленно, а если всем, то на мой взгляд лучше просто открыть список корпорации для всех желающих. (секретного уже сейчас ничего в нем нет, а множество проблем исчезнут).
Нельзя открывать для всех, это разведданные xD
“Противник спит, атакуем сектора” :fedlol:
Нельзя открывать для всех, это разведданные xD
“Противник спит, атакуем сектора” :fedlol:
Любого пилота можно добавить в наблюдение и посмотреть его профиль где отображается корпорация, где-же тут разведданные? В то же время открытие этих данных поможет избежать таких вопросов, как “есть ли офицеры корпорации Х?”.
Было бы не плохо знать сколько онлайн пилотов корпорации в данный момент.То есть ,не большую строку. Например в корпорации онлайн 26 из 133 пилотов .( 26 / 133 ).
что то в этом есть. теме +
Нельзя открывать для всех, это разведданные xD
“Противник спит, атакуем сектора” :fedlol:
Любого пилота можно добавить в наблюдение и посмотреть его профиль где отображается корпорация, где-же тут разведданные? В то же время открытие этих данных поможет избежать таких вопросов, как “есть ли офицеры корпорации Х?”.
Офис корпораций
Отображать эту информацию для членов корпорации - не помешает.
В конце концов, не самому же их пересчитывать когда нужно!
Было бы не плохо знать сколько онлайн пилотов корпорации в данный момент.То есть ,не большую строку. Например в корпорации онлайн 26 из 133 пилотов .( 26 / 133 ).
пилотам этой корпорации или для всех?
Если для пилотов корпорации, то бессмысленно, а если всем, то на мой взгляд лучше просто открыть список корпорации для всех желающих. (секретного уже сейчас ничего в нем нет, а множество проблем исчезнут).
для пилотов корпорации.
Отображать эту информацию для членов корпорации - не помешает.
В конце концов, не самому же их пересчитывать когда нужно!
согласен с ответом.+1
имхо для корпорации - бессмысленно … сортировка по онлайну уже есть, а уж 30 или 32 разницы имхо нету … кто тебе нужен и так видно живой или нет…
для корпорации полезно.Задалбывает считать по списку который не стоит на месте.
имхо для корпорации - бессмысленно … сортировка по онлайну уже есть, а уж 30 или 32 разницы имхо нету … кто тебе нужен и так видно живой или нет…
Попробуйте посчитать ,сколько раз считали пилотов корпорации онлайн и оффлайн ?
Для офицерского состава необходима эта строка. Легче будет определять сколько в онлайне и в оффлайне .
для корпорации полезно.Задалбывает считать по списку который не стоит на месте.
+1
Попробуйте посчитать ,сколько раз считали пилотов корпорации онлайн и оффлайн ?
Для офицерского состава необходима эта строка. Легче будет определять сколько в онлайне и в оффлайне .
являюсь офицером ЕСБ … теперь вопрос - зачем считать? О_о обычно нужны конкретные люди, а не “число”…
когда, кто был - написано. Интересен прайм тайм? так спроси людей - заведи список - по нему же и отмечай: кто, когда был…
но блин- нафига это всё? или это категории микроменеджмента? … тогда молчу - невижу в этом смысла … но серьёзные корпы тут знают поболее…
вот то что сортировка постоянно слетает “на верх страницы” при “Обновлении” это косяг… но по идеи это и как баг можно было бы оформить…
но блин- нафига это всё?
Это зерг-корпам надо, кто берет всех подряд, а потом пытается понять кого же выкинуть. Они в своих 100500 пилотах теряются.
вот то что сортировка постоянно слетает “на верх страницы” при “Обновлении” это косяг… но по идеи это и как баг можно было бы оформить…
Баг на это даже был оформлен, но уже давно потерялся в бесконечных архивах…
Triedra & Lordk
в личку с оффтопом
ИМХО тема на будущее, пока не введут грамотную “войну за сектора”.
Вот тогда когда будет ценность владения секторами, тогда и будет ценность информации об онлайне противника, о ценности секретности онлайна.
Тогда и введут грамотный “менеджмент” и интерфейс корпорации.
Как, кстати, эти дела обстоят в Танках (раз уж так часто сравнивают эти игры) ?
Попробуйте посчитать ,сколько раз считали пилотов корпорации онлайн и оффлайн ?
Для офицерского состава необходима эта строка. Легче будет определять сколько в онлайне и в оффлайне .
являюсь офицером ЕСБ … теперь вопрос - зачем считать? О_о обычно нужны конкретные люди, а не “число”…
когда, кто был - написано. Интересен прайм тайм? так спроси людей - заведи список - по нему же и отмечай: кто, когда был…
но блин- нафига это всё? или это категории микроменеджмента? … тогда молчу - невижу в этом смысла … но серьёзные корпы тут знают поболее…
вот то что сортировка постоянно слетает “на верх страницы” при “Обновлении” это косяг… но по идеи это и как баг можно было бы оформить…
Для некоторых корпорации, число пилотов решают все.Чем больше пилотов ,тем больше шансов взять сектор. Старый добрый зерг-раш никто не отменял. А теперь попробуйте организовать тренировку для 100 и более пилотов , да еще надо учесть рк.
Повторяюсь, для офицеров больших корпорации, было бы неплохо иметь такую сроку как число онлайн и оффлайн пилотов.
Насчет прай тайма учту .Список и так есть.
но блин- нафига это всё?
Это зерг-корпам надо, кто берет всех подряд, а потом пытается понять кого же выкинуть. Они в своих 100500 пилотах теряются.
>вот то что сортировка постоянно слетает “на верх страницы” при “Обновлении” это косяг… но по идеи это и как баг можно было бы оформить…
Баг на это даже был оформлен, но уже давно потерялся в бесконечных архивах…
+1.Насчет бага ,как оформить этот баг?(Хотя это не по теме)
При наличии РК контролить онлайн своей корпы проще - простое правило "Играешь?, зайди в РК"
А теперь попробуйте организовать тренировку для 100 и более пилотов
в нынешних реалиях больше чем 16х16 то есть 32 тел и не надо…
хотя да - готовится к чему то большему - тема… взять сектор - завлечение … всёрано считаю сомнительным необходимость - но почему бы и нет. Убедил ,что при 100+ это может быть полезно…
Неактуально. Закрыто.