Сейчас, да и с незапамятных времен, интерфейс корпораций выглядит так:
Учтите, скрин древний и у меня в корпе уже почти всё не так))
И ясное дело, что он уже изжил себя, пора меняться. Никто не любит много пустой писанины, поэтому моё предложение будет основано на моем варианте и небольшом объяснении что там да как изображено.
Для начала, у каждой корпорации должен быть доступен общедоступный профиль. То есть любой игрок ткнул на названии корпы - выбрал посмотреть профиль корпы, и увидел что это за корпорация и что там такое.
Собственно, представляю мой вариант профиля корпорации для не состоящих в корпорации :
Вариант профиля корпорации для “Главного босса”:
Ну, и немного опишу:
1. Значит у корпы 2 эмблемки - большая и мелкая. Большая для отображения в профиле и для наклейки (надеюсь, они когда-нибудь будут), маленькая как и сейчас пихается везде.
2. Показываем показатели корпы в рейтингах (в скобках указано место).
3. Корпорация может как афишировать информацию об участниках (полный состав и количество игроков), так и скрывать, для чего есть галочка настройки.
4. Далее у нас три кнопки : информация, верфь и участники. Информация - это то, что я и изобразил. Верфь - это верфь чё)) Участники - это полный список корпорации (недоступна, если игрок не в корпорации и информация об участниках скрывается галочкой).
5. Потом у нас есть 3 записи : для всей корпорации (то, что сейчас новость дня), для всех (то, что будет видно всем игрокам и вне корпорации), для имеющих право (то, что видно тем в корпорации, кому дано право это видеть, а по сути какие-нить офицеры). Собственно, если есть у вас право запись видеть - вы видите, если нет, то пишется “нет права”.
6. Ранги корпораций - по сути это настраиваемая система званий в корпорации. Создав звания, дав им название и выбрав права (на картинке просто список каких-то иконок непонятно о чем, я не вдавался в то, что они значат), можно выдавать их членам корпорации.
Какие могут быть права:
-
писать в чат корпорации,
-
изменять основную информацию корпорации (название, тег, сторону, эмблемы),
-
изменять права (отображение участников, права членов разных рангов - при этом можно только передать и отбирать права, имеющиеся у того, кто их даёт),
-
изменять настройки управления корпорацией (налог, приём, требования),
-
изменять записи,
-
видеть права и особые записи в корпорации,
-
принимать игроков,
-
исключать игроков,
-
собирать крылья корпорации на БзС,
-
устанавливать флаг на БзС,
и т.д., что там ещё может быть.
7. Далее идёт налог. Можно сделать так: каждый день у игрока забирается принудительно установленное кол-во артефактов и переделывается в иридиум корпорации, ежели у игрока не хватает, то ничего не происходит, но в списке корпорации этот игрок подсвечивается как “неплательщик”.
8. Требования. Допустим, дать выбирать какие-то 3 условия на стату игроков. Если кто-то состоящий в корпорации этим условиям не подходит, то он подсвечивается как “не удовлетворяет требованиям”.
9. Приём - это настройка того как происходит в корпорацию приём:
-
по приглашениям - приём только теми у кого есть право
-
по заявкам - приём теми у кого есть право и так же можно отправлять заявки, даже не подходя по требованиям
-
по заявкам (треб.) - приём теми у кого есть право и так же можно отправлять заявки, но только тем, кто подходит по требованиям.
Что всё это даст:
-
Общедоступный профиль корпы очень удобен и информативен.
-
Позволит игрокам лучше выбирать корпорацию.
-
Разграничение прав внутри корпорации и ввод рангов позволит гибко управлять корпорацией и не допускать случайных недоразумений, а так же повысит интерес игроков.
-
Налог нужен, чтобы все члены могли быть равны в плане помощи корпорации.
-
Требования корпорации позволят находить неподходящих корпорации членов, показать игрокам вне корпорации основные направления деятельности корпорации. При этом всём можно будет при поиске корпы добавить фильтрацию по требованиям и налогу.
Вот как-то так. Оцениваем.
Upd. О, можно ж еще ввести карму корпорации: сумма всех карм игроков в корпорации. И этот показатель тоже куда-то писать вверху.